Diplomado: Gestión Humana y Liderazgo
- Instituto de Desarrollo Cooperativo
- 10 ago 2022
- 1 Min. de lectura
¿Por qué Gestión Humana?
A raíz de la crisis sanitaria, en estos últimos dos años y medio se generaron internamente una cantidad de preguntas y replanteos sobre quiénes somos cuáles son las cosas importantes de la vida cuáles son nuestros sueños y qué estamos haciendo para alcanzarlos esta reflexión interna termina de alguna manera reflejándose en la toma de decisiones personales que seguramente afectaron en mayor o menor medida a todas las organizaciones.
Además del covid, la realidad es que vivimos en un mundo cambiante donde estamos aprendiendo acerca de tecnología, nuevas formas de comunicación, diferencias generacionales, donde las mujeres están tomando otros roles y donde nos estamos acostumbrando a poner los temas sobre la mesa y escuchar lo que otros tienen para decir.
Replantar las dudas acerca de qué necesidades y aspiraciones tienen nuestros colaboradores, como alineamos sus objetivos personales con los de la organización, que debemos tener en cuenta para las nuevas generaciones, si hablamos o no hablamos de equidad de género en las cooperativas y qué cosas necesitamos saber hoy cuando de gestión humana hablamos.
La propuesta no solamente está dirigida a quienes ocupan cargos directivos, gerenciales o conduzcan equipos de trabajo, sino también, a todos aquellos que deseen reconocer y potenciar sus habilidades de liderazgo.
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